Кто в Европе работает больше всех – и кто делает это лучше

Кто в Европе работает больше всех – и кто делает это лучше // unsplash / Luba Glazunova

Кто в Европе работает больше всех, а кто м эффективнее? Цифры удивляют: Швейцария лидирует по часам, но по производительности все не так просто.

Когда речь заходит о том, кто в Европе работает больше всех, многие автоматически вспоминают Германию – дисциплина, порядок, индустрия. Но данные Международная организация труда ломают этот стереотип. Среди крупных стран впереди идет Швейцария: в среднем около 35 часов работы в неделю с учётом всех форм занятости – от офисных сотрудников до самозанятых. Мужчины там трудятся примерно 39 часов, женщины – около 30, и разница объясняется тем, что именно женщины выполняют почти две трети неоплачиваемой домашней работы.

На фоне соседей разрыв заметный: Италия – почти 34 часа, Франция – чуть меньше 31, Австрия – 28,5, Германия – 29,5 часа в неделю. Именно на это недавно обратил внимание канцлер Фридрих Мерц, заявив, что немцы работают примерно на 200 часов в год меньше, чем швейцарцы. Если пересчитать разницу в пять часов в неделю, цифра действительно сходится. При этом рост немецкого ВВП в 2025 году составил всего 0,2%, и Мерц связал это с проблемами трудовой мотивации и стагнацией производительности.

Но вот в чем парадокс: работать больше – не значит работать лучше. Если смотреть на производительность на час труда, Франция и Германия при более короткой рабочей неделе остаются одними из лидеров Европы.

А вот в странах, где люди проводят на работе больше времени – например, в некоторых балканских экономиках, включая Черногорию, – отдача на час часто ниже. Многое зависит от структуры экономики: высокотехнологичные отрасли и финансы дают больше добавленной стоимости, чем сельское хозяйство или сезонный туризм.

В итоге получается простая, но важная мысль: формально швейцарцы действительно работают дольше своих соседей, и разрыв ощутимый. Но если говорить о том, кто «работает лучше», то есть создает больше стоимости за каждый час, лидерами часто оказываются совсем не те, кто проводит в офисе больше времени.//sa

(ез)