Вот что изменится в Швейцарии в мае

Май в Швейцарии ознаменуется рядом заметных изменений в законодательстве // wikipedia / bruce mars

В мае в Швейцарии вводятся новые меры: запускается круглосуточная линия помощи жертвам насилия, увеличиваются квоты на импорт яиц и картофеля для стабилизации рынка, а также вступают в силу обновлённые правила оплаты труда в гостинично-ресторанной сфере.

Май в Швейцарии ознаменуется рядом заметных изменений в законодательстве и регулировании, направленных на решение как социальных, так и экономических вопросов. В центре внимания окажутся меры поддержки жертв домашнего насилия, а также шаги по стабилизации продовольственного рынка, включая импорт яиц и картофеля, сообщает Blick.

Экстренная помощь жертвам насилия

С 1 мая начинает работу экстренная телефонная линия 142 для жертв домашнего насилия. Эта мера призвана обеспечить круглосуточный доступ к помощи для всех пострадавших, независимо от их местонахождения. Линия стала частью первой национальной кампании по предотвращению домашнего, сексуального и гендерного насилия, запущенной на федеральном уровне. Инициатива была представлена в ноябре 2025 года и реализована при участии федеральных, кантональных и муниципальных структур, а также организаций гражданского общества. Основная цель нововведения заключается в упрощении обращения за помощью и повышении уровня защиты жертв.

  Рост импорта яиц

В экономической сфере важным изменением станет увеличение тарифной квоты на импорт столовых яиц. Внутреннее производство больше не покрывает растущий спрос, поэтому власти приняли решение расширить возможности импорта. С 1 мая 2026 года и до конца года объём квоты позволит ввозить до 36‘000 тонн яиц по сниженной ставке. Это эквивалентно примерно 240 млн единиц продукции. Таким образом государство стремится стабилизировать рынок и избежать дефицита.

  Дополнительные меры по импорту картофеля

Дополнительно временно увеличена квота на импорт картофеля. С начала мая и до конца года она вырастет на 10‘000 тонн по сравнению с прежним уровнем. Это решение также направлено на компенсацию нехватки внутреннего производства и поддержание стабильных цен для потребителей.

  Новые правила в гостинично-ресторанной отрасли

Изменения коснутся и рынка труда в гостинично-ресторанной отрасли. С 1 мая вступает в силу общеобязательное постановление о коллективных договорах. Оно устанавливает минимальные уровни заработной платы для работников старше 18 лет, занятых полный рабочий день. Размер оплаты варьируется от 3‘713 шв.фр. для неквалифицированного персонала до 5‘293 шв.фр. для специалистов с федеральным дипломом. Новые правила распространяются на десятки тысяч предприятий и сотни тысяч работников, а срок действия соглашения установлен до конца 2027 года.//sa

(ез)