Швейцарский рынок труда находится на последнем издыхании
Швейцарский рынок труда переживает особенно сложный период, при этом экономические перспективы далеко не оптимистичны. Уже несколько месяцев индекс, измеряющий состояние рынка труда, продолжает падать, достигнув самого низкого уровня с 2021 года.
После нескольких лет исторически низкого уровня безработицы экономисты прогнозируют замедление темпов роста в нескольких ключевых секторах швейцарской экономики. Эта тенденция может стать поворотным моментом для страны, которая долгое время считалась образцом стабильности и эффективности в сфере занятости, сообщает Econostrum.info.
Индекс здоровья рынка труда, публикуемый Центр исследований бизнес-циклов ETH (KOF/ETHZ) в Цюрихе, зафиксировал тревожное падение с 2,7 пункта до 0,6 пункта во втором квартале 2024 года, сообщает Econostrum.info. Это падение отражает растущую хрупкость швейцарского рынка труда.
Автор статьи пишет, что сопоставимая ситуация складывалась только в начало 2021 года, на следующий день после первых экономических последствий пандемии Ковид-19. По мнению экспертов Центра исследований бизнес-циклов ETH, этот спад знаменует собой окончание «рекордного» периода занятости в Швейцарии.
По данным опроса 4‘500 компаний, моральный дух швейцарских рекрутеров находится на рекордно низком уровне. Всё больше компаний выражают желание сократить численность персонала, а не увеличить её. Больше всего эта тенденция затронула такие отрасли, как оптовая торговля, банковское дело, общественное питание и производство. Прогнозы по найму в этих секторах особенно мрачны, что вызывает опасения по поводу ближайшего будущего швейцарского рынка труда.
Поэтому общая тенденция заключается в сокращении рабочих мест, а не в наборе персонала, полагает автор статьи. Хотя эти отрасли испытывают заметные трудности, есть и несколько исключений. Например, строительство, страхование и другие сферы услуг, похоже, пострадали меньше и даже планируют набирать сотрудников в ближайшие месяцы.
Тем не менее, автор статьи напоминает, что уровень безработицы в Швейцарии остаётся относительно стабильным и в марте 2024 года составит 2,9 %. Этот относительно низкий показатель свидетельствует об устойчивости швейцарского рынка труда, которому до сих пор удавалось сохранять определённое равновесие.
В этих условиях особенно трудно приходится молодым и пожилым работникам. Молодые выпускники, в частности, с трудом находят стабильную работу и адаптируются к всё более жестким требованиям работодателей. Пожилые люди, потеряв работу, испытывают трудности с реинтеграцией на рынке труда, что усугубляет социально-экономический разрыв.//sa
Комментарии