Швейцарский рынок труда находится на последнем издыхании

Швейцарский рынок труда находится на последнем издыхании // freepik

Швейцарский рынок труда переживает особенно сложный период, при этом экономические перспективы далеко не оптимистичны. Уже несколько месяцев индекс, измеряющий состояние рынка труда, продолжает падать, достигнув самого низкого уровня с 2021 года.

После нескольких лет исторически низкого уровня безработицы экономисты прогнозируют замедление темпов роста в нескольких ключевых секторах швейцарской экономики. Эта тенденция может стать поворотным моментом для страны, которая долгое время считалась образцом стабильности и эффективности в сфере занятости, сообщает Econostrum.info.

Индекс здоровья рынка труда, публикуемый Центр исследований бизнес-циклов ETH (KOF/ETHZ) в Цюрихе, зафиксировал тревожное падение с 2,7 пункта до 0,6 пункта во втором квартале 2024 года, сообщает Econostrum.info. Это падение отражает растущую хрупкость швейцарского рынка труда.

Автор статьи пишет, что сопоставимая ситуация складывалась только в начало 2021 года, на следующий день после первых экономических последствий пандемии Ковид-19. По мнению экспертов Центра исследований бизнес-циклов ETH, этот спад знаменует собой окончание «рекордного» периода занятости в Швейцарии.

По данным опроса 4‘500 компаний, моральный дух швейцарских рекрутеров находится на рекордно низком уровне. Всё больше компаний выражают желание сократить численность персонала, а не увеличить её. Больше всего эта тенденция затронула такие отрасли, как оптовая торговля, банковское дело, общественное питание и производство. Прогнозы по найму в этих секторах особенно мрачны, что вызывает опасения по поводу ближайшего будущего швейцарского рынка труда.

Поэтому общая тенденция заключается в сокращении рабочих мест, а не в наборе персонала, полагает автор статьи. Хотя эти отрасли испытывают заметные трудности, есть и несколько исключений. Например, строительство, страхование и другие сферы услуг, похоже, пострадали меньше и даже планируют набирать сотрудников в ближайшие месяцы.

Тем не менее, автор статьи напоминает, что уровень безработицы в Швейцарии остаётся относительно стабильным и в марте 2024 года составит 2,9 %. Этот относительно низкий показатель свидетельствует об устойчивости швейцарского рынка труда, которому до сих пор удавалось сохранять определённое равновесие.

В этих условиях особенно трудно приходится молодым и пожилым работникам. Молодые выпускники, в частности, с трудом находят стабильную работу и адаптируются к всё более жестким требованиям работодателей. Пожилые люди, потеряв работу, испытывают трудности с реинтеграцией на рынке труда, что усугубляет социально-экономический разрыв.//sa

(еconostrum.info/тв)