top of page
sanews logo

Мошенники всё чаще охотятся на безработных в Швейцарии

  • SANEWS
  • 16 июн.
  • 2 мин. чтения
Кибермошенники атакуют людей, ищущих работу в Швейцарии // unsplash / May Gauthier
Кибермошенники атакуют людей, ищущих работу в Швейцарии // unsplash / May Gauthier

В Швейцарии растёт число мошеннических схем, направленных против людей, ищущих работу. Киберпреступники используют доверие соискателей и современные технологии, чтобы получить доступ к личным данным и вовлечь жертв в опасные аферы.


Поиск работы сам по себе редко бывает лёгким испытанием. Но сегодня швейцарским соискателям приходится опасаться не только отказов работодателей, но и всё более изощрённых мошенников. Федеральное управление кибербезопасности Швейцарии бьёт тревогу: преступники всё чаще охотятся за людьми, которые находятся в поиске нового места работы. Их главная ставка на доверие, надежду и желание кандидатов как можно быстрее получить долгожданное предложение о трудоустройстве, сообщает Watson.


Специалисты отмечают, что в период поиска работы люди нередко действуют менее осторожно. Получив приглашение на собеседование или сообщение от потенциального работодателя, многие стремятся ответить немедленно. Именно этим пользуются аферисты, которые постоянно придумывают новые способы обмана.


Одна из самых опасных схем начинается вполне безобидно. Человек откликается на вакансию и вскоре получает приглашение на собеседование через сервис Google Calendar. Для подтверждения участия ему предлагают войти в свой аккаунт Google.

На первый взгляд всё выглядит абсолютно убедительно: знакомый интерфейс, логотипы и стандартная форма авторизации. Однако за этой внешней правдоподобностью скрывается ловушка. Страница оказывается поддельной, а введённые логин и пароль мгновенно попадают в руки злоумышленников. После этого мошенники получают доступ к электронной почте, облачным сервисам и другим связанным аккаунтам жертвы.


Не меньшую угрозу представляет так называемый ресиппинг. Под видом удалённой работы людям обещают простой заработок без специальных навыков. После нескольких собеседований и обмена сообщениями «работодатель» просит предоставить копии паспорта, удостоверения личности или водительских прав. Затем новому сотруднику поручают принимать посылки и пересылать их по другим адресам, чаще всего за границу. На самом деле через таких посредников проходят товары, купленные с использованием украденных банковских карт. Преступники скрывают конечный пункт доставки, а ничего не подозревающий человек рискует оказаться участником незаконной схемы.


Эксперты напоминают: если вакансия обещает слишком лёгкие деньги, требует срочно передать личные документы или выполнить необычные действия ещё до подписания трудового договора, стоит насторожиться. В эпоху цифровых технологий осторожность становится не менее важным навыком, чем профессиональный опыт. Иногда именно она помогает сохранить не только деньги, но и собственную репутацию.//sa


(ез)

Комментарии


bottom of page