Пенсионная система Швейцарии переживает большие перемены

Швейцарцы всё реже уходят на пенсию раньше срока // unsplash / TheStandingDesk

Швейцарцы всё реже уходят на пенсию раньше срока. После 55 лет многие сокращают рабочее время, но продолжают трудиться дольше. Компании поддерживают гибкий график, а различия между языковыми регионами становятся всё заметнее. Новый формат работы постепенно меняет рынок труда страны.

В Швейцарии всё больше людей начинают иначе смотреть на пенсию и последние годы своей карьеры. Если раньше многие мечтали как можно быстрее закончить работать и уйти на заслуженный отдых, то сегодня ситуация заметно изменилась. После 55 лет швейцарцы всё чаще сознательно сбавляют темп, переходят на неполный рабочий день, берут больше свободного времени, но при этом не спешат окончательно прощаться с профессией. Для одних это возможность сохранить силы и здоровье, для других – шанс продолжать чувствовать себя нужными и оставаться частью активной жизни общества.

Эксперты отмечают, что современная работа стала намного более напряжённой, чем двадцать лет назад. Постоянный стресс, высокая конкуренция и быстрый ритм заставляют людей раньше задумываться о качестве жизни. Именно поэтому многие сотрудники после 55 лет уже не готовы трудиться в прежнем режиме. Однако вопреки распространённым упрёкам в адрес старшего поколения, большинство из них вовсе не стремится полностью уйти с рынка труда. Напротив, они продолжают работать дольше, просто выбирают более спокойный и гибкий формат занятости.

Сегодня средний возраст фактического выхода на пенсию в Швейцарии приблизился к 65 годам. Досрочный уход на пенсию становится всё менее популярным, особенно среди квалифицированных специалистов, чей опыт по-прежнему высоко ценится работодателями.

Компании всё острее ощущают нехватку кадров, поэтому стараются удержать сотрудников старшего возраста, предлагая им сокращённый график, удалённую работу и более комфортные условия труда.

Интересно, что различия между языковыми регионами страны остаются весьма заметными. В немецкоязычной Швейцарии около 68 % людей старше 55 лет продолжают работать даже после достижения пенсионного возраста. Во франкоязычных кантонах этот показатель составляет примерно 61 %, а в италоязычном Тичино – около 57 %. Социологи объясняют это не только экономическими причинами, но и разным отношением к жизни, отдыху и профессиональным амбициям.

Для многих швейцарцев постепенный уход с работы оказался идеальным компромиссом. Человек не теряет привычный доход, сохраняет круг общения и ощущение собственной полезности, но одновременно получает больше времени для семьи, путешествий и любимых увлечений. Всё больше жителей страны выбирают именно такой путь, и, похоже, в ближайшие годы он станет новой нормой для всей Швейцарии.//sa

(ар)