Наёмные врачи и другие идеи реформирования швейцарской системы здравоохранения

Наёмные врачи и другие идеи реформирования швейцарской системы здравоохранения // unsplash

В Швейцарии растут расходы на здравоохранение — уже близко к 100 миллиардам франков в год. Власти обсуждают реформы, среди которых — перевод частных врачей на зарплату, расширение полномочий медсестёр и оптимизация закупок медикаментов.

Расходы на здравоохранение в Швейцарии в этом году приблизятся к 100 млрд шв.фр. – и это действительно много. Из-за такого огромного бюджета начинаются разговоры, что что-то менять в системе просто необходимо. В передаче «Temps Présent» на канале RTS недавно обсудили три довольно смелых идеи, которые могут изменить сам принцип организации швейцарской медицины. Самая обсуждаемая из них – идея сделать из частных врачей наёмных сотрудников.

Рост расходов связан с тем, что население стареет и всё больше людей нуждаются в медицинской помощи, а новые технологии становятся всё дороже. В частной медицине врачи часто получают оплату за каждую проведённую процедуру, что порой приводит к излишним манипуляциям и увеличению затрат. В итоге это отражается на счетах пациентов и страховых компаний. Если ситуация останется прежней, бюджет просто не выдержит, и медицинская помощь может стать менее доступной.

Одна из предлагаемых идей – перевести врачей из частной практики в статус наёмных специалистов с фиксированной зарплатой, работающих в больницах или государственных клиниках. Такой подход позволит лучше контролировать расходы и снизить количество необоснованных процедур.

Однако многие врачи выступают против, опасаясь потери самостоятельности и свободы выбора. Например, доктор Ханс Мюллер, гастроэнтеролог с частной практикой, отмечает: «Перевод в наём ограничит нашу свободу и драйв. Работать «на зарплату» – не для всех». В то же время доктор Анна Штайнер говорит: «Всё действительно надо менять. Сейчас слишком много лишних процедур, которые больше приносят пользу системе, чем пациентам».

Ещё одна инициатива – расширить полномочия медсестёр, чтобы они могли бесплатно консультировать пациентов по простым вопросам. Это поможет разгрузить врачей и ускорит получение помощи. Кроме того, власти планируют оптимизировать закупки медикаментов и медицинского оборудования, делая упор на более дешёвые аналоги и централизованные закупки.

Политики также придерживаются разных взглядов. Представитель либеральной партии Томас Бергер считает, что «конкуренция и частная инициатива – ключ к качественной медицине. Превращать врачей в наёмных сотрудников – значит рисковать снизить качество обслуживания». Напротив, депутат от левых сил Катарина Фишер настаивает, что «государственный контроль и чёткие правила позволят сдержать рост расходов и сделать медицинскую помощь более доступной для всех».

В Министерстве здравоохранения пока заявляют, что подходят к реформам осторожно: «Мы внимательно изучаем все предложения и мнения, чтобы найти решение, которое устроит и врачей, и пациентов, и государственный бюджет», – говорит пресс-секретарь ведомства.

В итоге швейцарская медицина стоит перед сложным выбором – как сдержать рост расходов и при этом сохранить качество и доступность услуг. Новые идеи могут серьёзно изменить систему, главное, чтобы изменения учитывали интересы всех сторон и приносили пользу пациентам.//sa

(ез)