Инициатива по предоставлению отпуска по уходу за ребёнком собрала более 100'000 подписей
В среду «зелёные либералы» объявили, что передали в Федеральную канцелярию для проверки 112'517 подписей в поддержку инициативы по предоставлению отпуска по уходу за ребёнком. Швейцарские избиратели, вероятно, выскажут своё мнение по этому поводу на референдуме.
Количество подписей значительно превышает необходимый порог, который подлежит официальной проверке. Инициативу также поддерживают Партия Зелёных, Альянс F, федерация профсоюзов Travail.Suisse и женское крыло Центристской партии, пишет издание LeNews.
Сторонники утверждают, что низкий уровень рождаемости в Швейцарии, упавший до исторически низкого уровня в 1,3 ребёнка на женщину, делает реформу необходимой. Однако данные о том, что оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком повышает рождаемость, противоречивы. Исследование, проведённое в Норвегии, Швеции и Исландии, показало, что использование отцами отпуска по уходу за ребёнком было связано с увеличением числа вторых родов, но уменьшением числа третьих родов в Норвегии и Швеции. Отдельный анализ не выявил измеримого влияния права отцов на отпуск по уходу за ребёнком на рождаемость.
Предложение предусматривает предоставление каждому родителю 18 недель непередаваемого отпуска, как правило, последовательного, а не одновременного. Выплаты будут рассчитываться и финансироваться в соответствии с системой, используемой для компенсации лицам, проходящим военную или гражданскую службу.
Требование о невозможности передачи отпуска по уходу за ребёнком между родителями призвано побудить отцов брать на себя большую долю обязанностей по уходу за ребёнком. Организация Alliance F утверждает, что индивидуальные права необходимы для того, чтобы бросить вызов традиционным гендерным ролям.
Однако это положение вызвало критику. Хотя расширение отпуска по уходу за ребенком пользуется значительной поддержкой, эта инициатива ограничит свободу супругов делить его в соответствии со своими финансовыми обстоятельствами и потребностями семьи. Критики утверждают, что это навязывает определенную модель семейной жизни, вместо того чтобы позволить родителям принимать решения самостоятельно.
Швейцарская ассоциация работодателей также выступила против этой инициативы. В апреле 2025 года она заявила, что, хотя предложение преследует законную цель, его подход является ошибочным, ссылаясь на жёсткие условия, дополнительные затраты и организационные трудности для предприятий.
Существуют свидетельства общественной поддержки более гибкого подхода. В швейцарском опросе 2024 года, посвящённом вопросам равенства, 76% из 2500 респондентов высказались за введение отпуска по уходу за ребёнком, который супруги могли бы делить между собой. В случае одобрения большинством избирателей и кантонов, инициатива должна быть реализована в течение пяти лет.//sa
(мк)
Комментарии